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 ?突圍：引進(jìn)自動化生產(chǎn) |
 導(dǎo)讀：用工荒下，如何消除生產(chǎn)成本上漲、人員短缺造成的負(fù)面影響，已經(jīng)成為許多企業(yè)不得不面對的問題，而選取中高檔、自動化程度較高的設(shè)備無疑是一個(gè)可行的解決方案。
有關(guān)專家指出，面對愈演愈烈的招工難問題，改進(jìn)設(shè)備、在設(shè)備更新、技術(shù)提高上動腦筋、減少用工逐漸成為企業(yè)的共識。提高生產(chǎn)自動化水平,以降低對勞動力的需求,成了一些勞動密集型企業(yè)近期的重要工作內(nèi)容。
中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用MES系統(tǒng)，將實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)活動與經(jīng)營活動有效集成、優(yōu)化運(yùn)行，減少生產(chǎn)過程中的可變性，提高質(zhì)量管理，節(jié)約運(yùn)作成本，從而提高企業(yè)競爭力。 |
新華龍為啥不見“用工荒”
 連日來，錦州新華龍鉬業(yè)股份有限公司無論是位于錦州開發(fā)區(qū)的總部，還是凌海大有臨海經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)區(qū)的主廠，鉬鐵生產(chǎn)、回轉(zhuǎn)窯等車間一派繁忙，生產(chǎn)線全都滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
春節(jié)前后，就在一些企業(yè)為相繼出現(xiàn)的“招工難、用工荒”現(xiàn)象而傷腦筋時(shí)，新華龍公司卻絲毫不見這種問題。是什么原因讓新華龍如此淡定呢? 詳細(xì) |
食品餐企引進(jìn)機(jī)器人
 近兩年的用工荒問題，讓很多勞動密集型的產(chǎn)業(yè)大為頭痛，餐飲行業(yè)更是首當(dāng)其沖。原本是應(yīng)用在工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的機(jī)器人，也逐步開始被應(yīng)用到跟廣泛的社會其他領(lǐng)域中。據(jù)媒體報(bào)道，一家機(jī)器人餐廳在濟(jì)南試營業(yè)。
該餐廳主要經(jīng)營自助火鍋，在店內(nèi)服務(wù)的機(jī)器人目前有11個(gè)，分為送餐機(jī)器人、迎賓機(jī)器人和表演機(jī)器人3類，可同時(shí)為近百名顧客服務(wù)。詳細(xì) |
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鳳崗企業(yè)引進(jìn)自動化
 應(yīng)對“用工荒”，有企業(yè)少用人也不慌了！
記者在鳳崗鎮(zhèn)走訪多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)今年與去年相比也缺人，但其生產(chǎn)制造卻并未受到多大的影響，有的甚至還在原來的基礎(chǔ)上提升了產(chǎn)量。法寶就是他們大量引進(jìn)自動化設(shè)備，大大緩解招工壓力同時(shí)，提升生產(chǎn)效率。詳細(xì) |
機(jī)器人進(jìn)駐汽車生產(chǎn)線 
日前，記者在坐落于青光鎮(zhèn)的天津天汽模汽車部件有限公司的車間里看到，第一臺自動化的焊接設(shè)備——“二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊機(jī)器人”調(diào)試成功并正式投入使用，這標(biāo)志著公司進(jìn)入“十二五”起步階段已經(jīng)開始了機(jī)器人生產(chǎn)加工汽車車身零部件的嶄新階段。詳細(xì) |
新疆棉花機(jī)械化采摘 
2011年1月13日，記者從新疆維吾爾自治區(qū)政協(xié)十屆四次會議上了解到，民進(jìn)新疆區(qū)委會經(jīng)論證提出新疆棉花全程機(jī)械化發(fā)展現(xiàn)狀與建議。
建議為減少棉花采摘期因“拾花工” 緊缺， 造成摘棉難的問題， 加大對新疆機(jī)械化采棉的推廣。為加快新疆機(jī)采棉的推廣，委員建議，將采棉機(jī)補(bǔ)貼額度提高到40萬元以上， 基本接近購買費(fèi)用的30%。詳細(xì) |
紡織業(yè)迎來“機(jī)器革命”
一個(gè)智能化的紡織機(jī)器人，能頂上十多個(gè)工人，而且機(jī)器人不怕苦不嫌累，專挑條件最艱苦、難度最大的工作來做，這樣的機(jī)器人對“紡織之鄉(xiāng)”紹興來說不失為及時(shí)雨。
在“用工荒”頻現(xiàn)，成本大幅上升的情況下，紹興縣瑞群紡織機(jī)械科技有限公司看中了挺能干的紡織機(jī)器人，想要給紹興紡織行業(yè)來場“機(jī)器革命”。詳細(xì) |
用工荒是最具中國特色的新現(xiàn)象，一邊是人口最多的國家，一邊卻企業(yè)招不到人。它暴露了我國以前之政策不合理之處，急需要調(diào)整。用工荒在最早期出現(xiàn)時(shí)曾經(jīng)引起社會的關(guān)注甚至恐慌。
