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隨著雙碳實踐的深入，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不僅要可持續(xù)，更要奮力跑出綠色“加速度”。施耐德電氣2023年一舉攬獲112項重磅獎項，涵蓋可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新、人才賦能等多個領域，充分展示了社會各界對其在助力產(chǎn)業(yè)加快綠色低碳與數(shù)字化的雙轉(zhuǎn)型，推動經(jīng)濟與社會發(fā)展“正循環(huán)”方面的高度認可。

構建“生態(tài)圈”成績斐然 可持續(xù)發(fā)展成績卓越

早在2002年，施耐德電氣就將可持續(xù)發(fā)展納入公司核心戰(zhàn)略，至今，可持續(xù)影響力收入的占比已達到73%，并獲得了全球權威機構、組織和媒體的廣泛認可，已連續(xù)12年登上企業(yè)爵士“全球可持續(xù)發(fā)展百強企業(yè)”榜單。

可持續(xù)是創(chuàng)造社會價值的系統(tǒng)性工程，在自身實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的同時，施耐德電氣還積極賦能生態(tài)伙伴共同邁向經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏，尤其是帶動供應鏈上下游伙伴。憑借端到端供應鏈的建設成果，施耐德電氣已經(jīng)連續(xù)8年上榜Gartner“全球供應鏈25強榜單”并攀升至榜首。

2021年，施耐德電氣為幫助全球前1000位供應商到2025年在運營層減碳50%，啟動了供應商“零碳計劃”項目，其中包含了230家中國的核心供應商。截至2023年7月，施耐德電氣已幫助全球供應商平均減碳20%。2022年，施耐德電氣又發(fā)布了“減碳大師”計劃，助力更多企業(yè)、組織和個人在減碳之路上“有技可施”。因其在構建綠色生態(tài)圈方面的杰出貢獻，“減碳大師”項目獲得了南方周末2023 “年度低碳項目”的榮譽。未來，“減碳大師”計劃將會持續(xù)升級，賦能更為廣泛的生態(tài)圈伙伴，共同成為可持續(xù)“影響力創(chuàng)造者”。

同時，施耐德電氣還榮登南方周末2023年“中國企業(yè)雙碳行動力榜單”榜首、榮獲21世紀經(jīng)濟報道“首席氣候官 · 碳中和先鋒企業(yè)”稱號，并作為房地產(chǎn)行業(yè)唯一一家供應商入選了地產(chǎn)觀點指數(shù)發(fā)布的《卓越指數(shù)• 2024 ESG 治理卓越表現(xiàn)》。此外，還入選了南方周末“‘碳路’可持續(xù)，企業(yè)雙碳行動2023”案例、21世紀經(jīng)濟報道“首席氣候官·碳中和先鋒企業(yè) 2023年度競爭力案例”案例，以及2023年《財經(jīng)中國ESG創(chuàng)新洞察報告》。

創(chuàng)新為引擎 多個維度獲重大突破

施耐德電氣在可持續(xù)發(fā)展方面的亮眼表現(xiàn)，背后是創(chuàng)新的不斷驅(qū)動。事實上，施耐德電氣一直將創(chuàng)新作為可持續(xù)發(fā)展的源動力，在“中國中心”戰(zhàn)略下，通過聚焦“數(shù)字化”和“綠色”兩大方向，持續(xù)在技術、運營、制度、商業(yè)模式等方面進行系統(tǒng)性創(chuàng)新，取得了一系列成果，并榮獲經(jīng)濟觀察報“2023年度卓越創(chuàng)新企業(yè)”，以及南方周末 “2023年度創(chuàng)新力品牌”。

在技術創(chuàng)新方面，施耐德電氣不斷推出綠色創(chuàng)新產(chǎn)品及解決方案，賦能各行業(yè)加快轉(zhuǎn)型。軟件層面，施耐德電氣ETAP電氣系統(tǒng)數(shù)字孿生平臺榮獲《數(shù)字商業(yè)時代》2023年度“智造中國”數(shù)字先鋒獎。施耐德電氣EcoStruxure開放自動化平臺獲評Frost & Sullivan 2023年度全球產(chǎn)品領導力獎“最佳實踐”并榮登2023年度中國數(shù)智產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品榜；EcoStruxure機器專家數(shù)字孿生軟件獲中國工控網(wǎng)數(shù)字化創(chuàng)新獎；EcoStruxure™ loT 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺獲機械工業(yè)信息研究院“創(chuàng)新產(chǎn)品”獎；憑借在配電系統(tǒng)的創(chuàng)新產(chǎn)品，在2023年3月頒發(fā)的2022年度中國智能建筑行業(yè)評選中，斬獲信息及物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、建筑能效監(jiān)管系統(tǒng)、建筑設備管理系統(tǒng)、建筑園區(qū)智慧管控平臺等多項“十大匠心產(chǎn)品品牌”獎項。

硬件層面，在第19屆中國電氣工業(yè)發(fā)展高峰論壇上，施耐德電氣EvoPacT HVX 新一代中壓智能真空斷路器榮獲數(shù)智化解決方案10強，光儲直柔解決方案和無六氟化硫（SF6-Free）中壓開關系列獲綠色能源解決方案10強。Galaxy V系列UPS榮獲《數(shù)據(jù)中心建設+》雜志社賦能雙碳-綠色高效獎，全新一代直流系列產(chǎn)品榮獲第六屆“艾唯獎”優(yōu)選斷路器。

與此同時，基于領先的數(shù)字化能力及服務，施耐德電氣獲得了中國工控網(wǎng)“2022-2023中國自動化+數(shù)字化50強品牌”、36氪“2023數(shù)字創(chuàng)新先進團隊”、機械工業(yè)信息研究院“卓越企業(yè)獎”等多項榮譽。

在運營創(chuàng)新方面，施耐德電氣將可持續(xù)融入業(yè)務的方方面面，打造涵蓋綠色設計、綠色采購、綠色生產(chǎn)、綠色交付、綠色運維的“端到端綠色價值鏈”。過去三年，施耐德電氣中國區(qū)供應鏈整體能耗降低13%，并因此獲得“一帶一路”生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作工作委員會中華環(huán)保聯(lián)合會“一帶一路綠色供應鏈優(yōu)秀案例獎”。

在商業(yè)模式創(chuàng)新方面，施耐德電氣推出覆蓋全生命周期的咨詢與服務，助力中國企業(yè)應對規(guī)劃不清、執(zhí)行不力等綠色轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。憑借賦能星星充電的杰出案例，施耐德電氣獲得了經(jīng)濟觀察報“2023年度乾行獎 · 數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)價值領航企業(yè)”。

以人為本，構建企業(yè)內(nèi)驅(qū)力

實現(xiàn)系統(tǒng)性創(chuàng)新，離不開人才的有力支撐。施耐德電氣堅持“以人為本”，積極構建多元、平等和包容的職場環(huán)境，賦能員工全方位發(fā)展、激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，進而形成創(chuàng)新內(nèi)驅(qū)力。為此，施耐德電氣入選了“彭博性別平等指數(shù)”、Equileap“全球企業(yè)性別平等排行榜”，榮獲《福布斯》2023“中國年度最佳雇主”、“中國年度最佳ESG實踐雇主”，并連續(xù)6年榮登《財富》“全球最受贊賞公司”榜單。

正是基于這樣的文化土壤，施耐德電氣涌現(xiàn)出大量的杰出女性員工。2023年，施耐德電氣集團董事、中國區(qū)CFO馬曉云連續(xù)3年入選《福布斯》“中國杰出商界女性100”榜；施耐德電氣高級副總裁、能源管理低壓業(yè)務中國區(qū)負責人任婧，榮登《財富》“中國最具影響力的商界女性未來榜”。

此外，施耐德電氣還重視和積極賦能年輕人才的發(fā)展。施耐德電氣與國內(nèi)高校共建實驗室、發(fā)起碧播職業(yè)教育計劃、舉辦Go Green賽事，推動綠色創(chuàng)新，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)綠色人才。值得一提的是，為進一步加強人才的創(chuàng)新實踐能力，施耐德電氣以校企合作的創(chuàng)新模式，連續(xù)三年獨家贊助“高校電氣電子工程創(chuàng)新大賽”，開拓全新企業(yè)賽道，為大學生發(fā)揮綠色創(chuàng)想提供了舞臺。

施耐德電氣執(zhí)行副總裁、中國及東亞區(qū)總裁尹正表示：“作為綠色先鋒，施耐德電氣將繼續(xù)發(fā)揮先行者的優(yōu)勢與經(jīng)驗，賦能更為廣泛的生態(tài)圈伙伴。未來，施耐德電氣將在‘中國中心’的戰(zhàn)略指引下，不斷創(chuàng)新，推出更多全球領先的創(chuàng)新產(chǎn)品與數(shù)字化解決方案，助力中國產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，加速邁向高效和可持續(xù)。”