http://www.bfqmb.cn 2012-10-11 11:16 來源:福建順昌虹潤精密儀器有限公司
很多人問我,你的名字是不是叫虹潤,我說不是,“虹潤”是公司的字號。那么公司為什么取名“虹潤”呢?“虹潤”意即“風(fēng)雨彩虹,潤物無聲”,是我們虹潤公司企業(yè)文化的點(diǎn)睛之筆,也是公司的文化精髓。
現(xiàn)在先說說“風(fēng)雨彩虹”。意思是說我們虹潤公司和公司的每一個員工都要毫無例外地經(jīng)受市場經(jīng)濟(jì)的風(fēng)風(fēng)雨雨,只有經(jīng)過風(fēng)雨考驗(yàn)才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,才能成才。那么如何才能經(jīng)受考驗(yàn)?zāi)??這就需要一種精神支撐。2003年,我看了唐國強(qiáng)版的電視劇《長征》,對片子中紅軍戰(zhàn)士手挽著手走出草地的場景我深有感觸,它體現(xiàn)了紅軍頑強(qiáng)、團(tuán)結(jié),不屈不撓的長征精神。我們虹潤公司地處山區(qū),在前進(jìn)發(fā)展的道路上也面臨著許許多多的困難和障礙,那么我們的精神是什么呢?受其啟發(fā),于是突發(fā)奇想——“虹潤不怕遠(yuǎn)征難!”虹潤公司處在市場經(jīng)濟(jì)的風(fēng)口浪尖上,同樣也必須具有紅軍“爬雪山,過草地”的精神和勇氣。要戰(zhàn)勝擺在我們面前的一切困難,就需要全體員工的“團(tuán)結(jié)協(xié)作”。在我們虹潤公司的簡介中的那個圖片不就是體現(xiàn)了這種精神嗎?全體員工,手牽著手、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取、勇攀高峰。為什么背影要用紅色?這是給人一種歷經(jīng)血與火崢嶸歲月洗禮的感覺,圖中的蒼鷹寓意翱翔蒼穹、志存高遠(yuǎn)。圖片中我還做了個對白:“因?yàn)橛谐兄Z,我們義無反顧,馬不停蹄;因?yàn)橛袎粝?,我們披星戴月,只爭朝?rdquo;。這個圖片當(dāng)時在行業(yè)和公司當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、單位中可以說是家喻戶曉,無論走到那里大家都會記得這個畫面。于是虹潤的名氣一炮打響。正是因?yàn)榧t軍具有的精神氣概,才完成了從湘江之戰(zhàn)――遵義會議――四渡赤水――突破烏江――巧渡金沙江――飛奪瀘定橋――爬雪山過草地---革命圣地延安的二萬五千里長征。這種精神仍然要發(fā)揚(yáng)光大,但現(xiàn)在社會上很多人的精神已逐步蛻變了。只有這種精神,企業(yè)才有生命力,才能發(fā)展。許多事例都能說明勇氣、勇敢的重要。從長征、抗聯(lián)義勇軍到陳毅、項(xiàng)英南方游擊隊(duì)的三年浴血堅持,他們當(dāng)時都是非常艱難但又是十分堅強(qiáng)的。還有電視上熱播的“亮劍”,它的核心精神是什么呢?那就是“狹路相逢勇者勝”。李云龍面對強(qiáng)大的敵人敢于亮劍。這種精神是軍隊(duì)的軍魂。然而現(xiàn)在不少人都是養(yǎng)尊處優(yōu),一旦遇到困難,就萎縮不前甚至敗下陣來。這是為什么?因?yàn)樗麄兊男拍顩]有了,安逸的日子磨去了他們的勇氣。辛亥革命時期的同盟會林覺民、光復(fù)會的秋瑾他們?yōu)槭裁茨茉跇O度艱難、危險的情況下,為推翻帝制,不惜犧牲自己的生命。這是因?yàn)樗麄冇兄鴪詮?qiáng)的信念,才有如此堅強(qiáng)的決心。一個團(tuán)體或一家公司一旦沒有信念,那就是一盤散沙,所以說我們公司要倡導(dǎo)、要確立“虹潤不怕遠(yuǎn)征難”的精神。要求所有虹潤員工要經(jīng)風(fēng)雨,見世面,要發(fā)揚(yáng)紅軍不怕遠(yuǎn)征難的精神,默默奉獻(xiàn)社會。在進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天,更需要紅軍長征的精神和新世紀(jì)高新技術(shù)企業(yè)的文化完美融合。它體現(xiàn)一個不斷進(jìn)取,勇攀高峰,團(tuán)結(jié)協(xié)作和默默奉獻(xiàn)、回報社會的精神風(fēng)貌。
那什么是虹潤公司的“潤物無聲”呢?主要體現(xiàn)五個方面,第一、我們的產(chǎn)品為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。虹潤產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)享有極高的信譽(yù),客戶涵蓋了中國空空導(dǎo)彈研究院、中國空間技術(shù)研究院、中科院高能物理所、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、兵器工業(yè)部58所、美國微軟亞洲研究院、德國克虜伯公司、清華大學(xué)、大亞灣核電站、大慶油田、首鋼、一汽等一大批重要用戶。產(chǎn)品應(yīng)用于神舟飛船、嫦娥探月工程、核電等領(lǐng)域,為祖國的強(qiáng)大和科技進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。第二、虹潤公司創(chuàng)造了300多個就業(yè)崗位,公司不僅為員工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境,還不斷提高員工待遇,提高員工的社會保障水平。第三、虹潤公司創(chuàng)立以來,誠信經(jīng)營,依法納稅,年納稅從初期的20多萬元,此后年年翻番,2008年起每年納稅近1000萬元以上。第四,回報社會始終是虹潤公司的宗旨。虹潤公司成長的每一步都受到黨委、政府的關(guān)心和愛護(hù),受到父老鄉(xiāng)親的支持。我們要為父老鄉(xiāng)親奉獻(xiàn)愛心,為社會、家鄉(xiāng)的發(fā)展做貢獻(xiàn),2002年以來,虹潤公司為公益事業(yè)、為災(zāi)區(qū)重建、為貧困學(xué)子捐款累計達(dá)300多萬元。2008年我當(dāng)選為南平慈善總會副理事長。第五、積極履行人大代表職責(zé)。2003年我當(dāng)選為縣政協(xié)常委,2007年我當(dāng)選為市人大代表,2008年我當(dāng)選為省人大代表。在履職方面,積極認(rèn)真,盡職盡責(zé)。為生態(tài)環(huán)境體護(hù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善提出許多有益的建議,不少被采納。
要概括虹潤公司的發(fā)展歷程,可以用二句詩來形容:“梅花香自苦寒來”和“霜葉紅于二月花”。虹潤的發(fā)展經(jīng)歷了六次窮則思變,實(shí)際上也是六次大的變革,個中辛酸,刻骨銘心。
一、虹潤公司的六次窮則思變
有句老話說的好:每個成功人士的背后,都有一段辛酸的回憶。雖然虹潤公司目前也取得了一點(diǎn)小小的成績,但是在這成績的背后,包含著面臨抉擇時的迷惘彷徨,面對難關(guān)突破時的重重困難和層層障礙,最終才取得現(xiàn)在的成果??偨Y(jié)起來,我們虹潤公司發(fā)展歷程伴隨六次的“窮則思變”,五次大的改革歷程。下面我就略微闡述下這六次窮則思變的經(jīng)歷。
(一)、第一次窮則思變:努力學(xué)習(xí)、立志成才
我也是窮人家的孩子,認(rèn)識我的人都知道我是福建順昌洋口人。我出生在一個貧寒的家庭,雖然父親辛勤勞作,母親勤儉持家,但家里還是很窮。我記得小時候家里除了過年正月初一到初三父母有在家,其他的時間都是在不停的工作養(yǎng)家糊口。每到星期六、星期天,我們都要幫家里做事情?,F(xiàn)在去商場買毛衣,有許多個性化的造型,五顏六色,非常的時尚??晌耶?dāng)時讀高中穿的毛衣也是五顏六色,但那可不是什么時尚的表現(xiàn),是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難,家里買不起新毛線,從舊毛衣拆下來編織的,花花的,一件毛衣五顏六色。因而我從那時候開始就有一個夢想,努力學(xué)習(xí),立志成才,改變家里的狀況,改變這種一窮二白的面貌,孝順父母,讓他們過上好日子。這就是我第一次窮則思變的開始。從學(xué)校畢業(yè)分配到軍工8472廠下屬順昌自動化儀表廠后,我就非常努力,刻苦鉆研。因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的知識比較離散,沒有系統(tǒng)的融會貫通,所以當(dāng)我到上海機(jī)械學(xué)院(現(xiàn)上海理工大學(xué))和上海工業(yè)儀表研究所深造和學(xué)習(xí)期間,非常努力用功。21、22歲我就在計算機(jī)軟件方面就取得許多成績。在國家級雜志上發(fā)表了多篇論文,并且獲得福建省級、部級的獎勵。這里我舉一下我當(dāng)時學(xué)習(xí)發(fā)明的幾個例子:第一個例子是當(dāng)時我被企業(yè)派到上海接手技術(shù)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目,組織生產(chǎn)出產(chǎn)品后,我來到上海江南造船廠、上海重型機(jī)械廠和上海汽輪機(jī)廠考察,大家都知道江南造船廠始建于1865年,是一家有著100多年歷史的企業(yè),它的窯爐高達(dá)81米。我考察后發(fā)現(xiàn)一個問題,窯爐的溫度采用經(jīng)典控制的PID調(diào)節(jié)方式,PID調(diào)節(jié)有比例、積分、微分三個控制節(jié)點(diǎn),基本是1到1000的可調(diào)范圍來進(jìn)行一個排列組合。當(dāng)時上海是全國的工業(yè)技術(shù)中心,上海的工程師是全國一流的,而窯爐的精度往往都達(dá)不到實(shí)際現(xiàn)場測控的要求,上海重型機(jī)械廠和上海汽輪機(jī)廠也存在同樣問題。那時候這個項(xiàng)目原來我們廠長是要求我的老師接的,但是我的老師不愿意接手這個項(xiàng)目,可我自作主張,把這個項(xiàng)目接了過來,而交付日期只有三個月,在這種壓力下開發(fā)。時間和思想壓力都非常大。我當(dāng)時想,如果可以用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)算式,實(shí)現(xiàn)自動化控制,不需要人工去調(diào)節(jié)設(shè)置,那不就解決了這方面的難題了嗎?于是我就根據(jù)爐溫偏差的大小,升溫的速度快慢來進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)它的慣性,總結(jié)出一套經(jīng)驗(yàn)算式,我把這套經(jīng)驗(yàn)算式拿到上海工業(yè)自動化儀表研究所戈劍老師與上海交大的老師那里進(jìn)行測試,效果非常好。他告訴我這其實(shí)就是模糊數(shù)據(jù)控制,其實(shí)我當(dāng)時還根本不知道什么是模糊,只是憑著自己的學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)來開發(fā)的。關(guān)于這個項(xiàng)目的論文在多家專業(yè)刊物上發(fā)表,并且獲得了省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎。第二個例子是我到江西景德鎮(zhèn)進(jìn)行第一代窯爐改造項(xiàng)目,當(dāng)時的窯爐的升溫材料主要是煤和木材,烤制瓷器有多種升溫的曲線控制,而窯爐的溫度曲線控制非常之差。如何實(shí)現(xiàn)自動化的溫度控制是一個急需解決的難題。我回到單位之后,我想了一個方法,將所有的程序固化到存儲器中,只需要啟動一次,就可以將所有的溫度曲線燒錄到存儲器中,實(shí)現(xiàn)了全自動的溫度控制。第三個例子,我將使用這個軟件的儀表銷售到廣西北流。結(jié)果有一天我的老師給我來了一個電報,告訴我我的軟件出了問題,當(dāng)時我非常緊張,借了幾百元錢,因?yàn)樘鞖饫?,還買了一件新的黑色呢子大衣。買了一張站票來到鷹潭,轉(zhuǎn)車到廣西賓陽縣黎塘鎮(zhèn),然后再坐汽車,用了兩天時間來到了廣西北流,經(jīng)過現(xiàn)場檢測,發(fā)現(xiàn)我的軟件沒有問題,是現(xiàn)場參數(shù)起了變化。但是我一句話沒說,拿著輕工部的介紹信,來到廣西玉林柴油機(jī)廠借到了燒錄CPU所需的25V電源,將問題解決。得到了客戶的認(rèn)同和滿意。當(dāng)我回到旅館后,發(fā)現(xiàn)我的錢和呢子大衣都被偷了。但是我并沒有懊惱,因?yàn)橹灰业能浖]有問題就是最大的收獲。后來我將這件事告訴我的老師,他們都笑著說,當(dāng)時不這樣說,你怎么會來。這件事情告訴我們要有誠信服務(wù)的意識,這種意識一直保留到現(xiàn)在,已經(jīng)成為虹潤公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。我當(dāng)時窮則思變目標(biāo)就是想成為一個優(yōu)秀的工程師,也還沒有辦企業(yè)的想法。那時候體制和現(xiàn)在的體制不一樣,從1986年到1991年的時間里,雖然我取得那么多的成績,但是我并沒有得到相應(yīng)的回報,我的工資只有60元,只比門衛(wèi)工資多10塊錢。在那時知識創(chuàng)造財富這個夢想是無法實(shí)現(xiàn)的。于是我開始反思,終日彷徨,夜不能寐。是選擇激流勇退,離開國企創(chuàng)業(yè),還是繼續(xù)工作下去,維系平淡和不變的人生?我想,我不能在這樣生活下去,我要改變自己。
(二)第二次窮則思變:白手起家,逆境堅持
上世紀(jì)90年代初下海的很少,國營企業(yè)干部、技術(shù)人員下海的就更少,特別是在我們山區(qū)縣城。當(dāng)我毅然而決然從單位辭職下海創(chuàng)業(yè)后,家人和朋友都不能理解,不予支持,他們說,“你現(xiàn)在是國家公職人員,丟掉鐵飯碗自己創(chuàng)業(yè),萬一失敗,生活怎么辦,將來退休養(yǎng)老怎么辦?”我說,“我相信目前的體制是不可能長久的,這一切絕對要發(fā)生變化,我的生命絕對要比現(xiàn)在的體制長,我既然下了決定,就義無反顧,我有信心成功。”上海自動化儀表研究所老師和景德鎮(zhèn)輕工部陶瓷研究所的老師、教授都非常支持我。我一邊開發(fā)自己的產(chǎn)品一邊掙錢。產(chǎn)品出來后就成立了開發(fā)部,我創(chuàng)業(yè)時身上只有不到2000元錢,只能租個機(jī)械公司15平方米的房間,沒有電話,辦公桌都是借來的,房間只有吊扇搖啊搖的,隔熱層破損后雨都滴下來。那時候吃了很多苦,當(dāng)時產(chǎn)品開發(fā)一年多還是不完善,存在很多缺陷,無法正常運(yùn)行。景德鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)還要繼續(xù)做。去景德鎮(zhèn)出差時都坐10塊錢的硬座車,非常疲勞站著就睡著了。天氣又非常冷,我只穿了一件毛背心和薄兮兮的西裝,凍的發(fā)抖。由于各方面遭遇的困難,我當(dāng)時真的非常迷茫,喪失了信心,甚至想放棄創(chuàng)業(yè),到廈門隨便找個公司上班算了。但是我還是堅持了下來?;侍觳回?fù)苦心人,過了春節(jié)以后,產(chǎn)品終于開發(fā)成功,命名為傻瓜式模糊調(diào)節(jié)器,操作簡單,體積小巧,經(jīng)過測試運(yùn)行良好,很受客戶的歡迎。局面也越來越紅火起來。到了1993年成立二級法人的開發(fā)部,可我身上只有1000多元錢,在這樣困難的時刻,不少人信任我,相信我的事業(yè),拿出自己的錢不講條件,不計回報投入進(jìn)來。這大大增強(qiáng)了我的信心。于是我把工商、稅務(wù)和掛靠部門機(jī)械公司的主管請到一起,吃了一餐飯,成立了一個開發(fā)部,注冊資金5000元,虹潤的前身,機(jī)械公司自動化開發(fā)部就這樣成立了。成立之初,資金十分缺乏,緊張到要等景德鎮(zhèn)客戶的匯票先寄來一部分,才有經(jīng)費(fèi)去印刷說明書和包裝紙盒。由于產(chǎn)品利潤高,效益不錯,生意得以維系。由于我們的產(chǎn)品比較單一,又缺乏自己的品牌,發(fā)展遭遇了瓶頸,銷售額到了一定量,就再也上不去了,這些亟待解決的問題,再一次逼迫我窮則思變,改變自己。
(三)、第三次窮則思變:借力使力,趁勢發(fā)展
1996年成立公司之初,因?yàn)闆]有資金開拓市場,也沒有自己的品牌,就代理別人的品牌。我們代理的品牌是福州d公司的儀表,僅宣傳的彩色小卡片都印了4萬張。代理過程中,每個月的銷售量都翻番。代理到了后期,種種問題都浮上水面,尤其是d公司對于銷售出去的儀表出現(xiàn)了質(zhì)量問題不予退換,給售后工作和成本帶來極大的困擾。我意識到?jīng)]法再繼續(xù)和d公司合作下去了,必須更換代理品牌。1996年,我已經(jīng)成立了虹達(dá)自動化儀表廠,通過同行的介紹,我決定與福州s公司合作,在去福州洽談代理事宜之前,我去了一趟山東萊蕪鋼鐵總廠,承接一個近二十萬的技改合同,經(jīng)過一系列的洽談,簽訂了銷售合同,對方還預(yù)付了百分之七十的貨款。我?guī)е?xiàng)目合同前往福州,路過泰安,泰山近在眼前,我卻沒有下車去泰山游玩,因?yàn)槲乙粵]事業(yè),二無金錢,我主要的目標(biāo)是做大自己的事業(yè),而不是游山玩水。到了福州以后,我找到了s公司,s公司是一家技術(shù)實(shí)力雄厚的公司,但是當(dāng)時正值其成立初期缺乏市場,市場開拓方面是他們的軟肋。經(jīng)過雙方的協(xié)商,確定由虹達(dá)廠負(fù)責(zé)市場推廣,s公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)。經(jīng)過虹達(dá)廠三年的努力,通過良好的商業(yè)運(yùn)作和市場推廣,s公司品牌與虹達(dá)廠一躍成為中國顯示控制儀表行業(yè)知名品牌。這三年內(nèi),我主要有幾個動作,一是印發(fā)了幾萬份企業(yè)簡介用于宣傳;二是參加了中國儀器儀表會展;三是借北京儀表展開展期間通過中國儀器儀表學(xué)會的平臺和聯(lián)想公司聯(lián)辦了一個技術(shù)講座,與會的一百多人都是行業(yè)內(nèi)的專家。這個大膽的舉措,使S公司和虹達(dá)廠品牌名聲大振,當(dāng)年在北京就賣了近200萬元,銷售額驟然大增。由于商業(yè)宣傳的成功,當(dāng)時川儀、西儀、以及聯(lián)想工控等著名業(yè)內(nèi)知名企業(yè),都選擇代理我們的產(chǎn)品。
我們通過代理s的品牌得到了銷售市場的擴(kuò)大,同時也帶動了虹達(dá)廠的發(fā)展。s通過我們的市場運(yùn)作提高了企業(yè)知名度,提升了品牌價值。帶來了巨額的利潤??梢哉f是一個雙贏的結(jié)果。1998年底,正當(dāng)s公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大之時,s公司2個高管突然帶走s公司的業(yè)務(wù)、人才、技術(shù)(包括產(chǎn)品軟件的源程序和目標(biāo)程序),并將s公司電腦中的產(chǎn)品軟件源程序和目標(biāo)程序全部刪除。另組福州c自動化系統(tǒng)有限公司。在這種背景下,我們面臨著新的合作伙伴的選擇。c公司成立之初難以取得訂單,公司經(jīng)營難以為繼,而虹達(dá)廠經(jīng)過數(shù)年的市場開拓和宣傳,積累了大量的客戶資源,在市場上有相當(dāng)?shù)闹?。因此c公司多次找虹達(dá)廠協(xié)商合作事宜,并承諾了很多優(yōu)惠條件。我當(dāng)時考慮到一是和c公司總經(jīng)理是多年好友;二是考慮到虹潤還在創(chuàng)業(yè)初期,靠自己的實(shí)力去做研發(fā),力量不足,如繼續(xù)與s公司合作,則產(chǎn)品技術(shù)無法提升,所以不得不終止和s公司的合作,改與c公司合作。
(四)、第四次窮則思變:嘔心瀝血,創(chuàng)建名牌
虹達(dá)廠和c公司的合作初期,由于c公司的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,返修率達(dá)到30%以上,導(dǎo)致銷售十分困難。為此虹達(dá)廠一方面全力做好售后服務(wù)工作,另一方面加大市場宣傳力度,逐步打開了市場,同時也帶動了c公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。兩家公司的營業(yè)額每年都以不低于50%的增長率遞增。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,2001年,我成立了福建順昌虹潤精密儀器有限公司,承接了虹達(dá)廠的業(yè)務(wù),與c公司的合作達(dá)到了新的高度。雙方合作關(guān)系融洽,可以說是同志加兄弟。在與c公司合作發(fā)展的背景下,我們開始了新的戰(zhàn)略改變,上自己的生產(chǎn)線,生產(chǎn)自己的產(chǎn)品,打造自己的品牌。從公司草創(chuàng)時的15平方小單間,到租用科委的50平方的辦公場所,到購買百香閣300多平方的場地,然后租用縣建行的6層大樓,一直到今天公司擁有占地118畝的虹潤科技園。在此期間還創(chuàng)辦了北京虹潤公司、上海虹潤公司、廣州虹潤公司。我們從單純的代理產(chǎn)品,到購置設(shè)備上了自己的生產(chǎn)線,培養(yǎng)了自己的一批批技術(shù)骨干,一步步發(fā)展壯大。在品牌宣傳方面,我們設(shè)計好了虹潤的商標(biāo),在各大儀器儀表專業(yè)雜志封面和內(nèi)插進(jìn)行廣告投入,1997年正值香港回歸,我靈機(jī)一動,印發(fā)了兩萬本慶祝香港回歸的臺歷。臺歷的內(nèi)容用香港的城市風(fēng)光做公司的廣告背景,正面是公司簡介和產(chǎn)品介紹。當(dāng)時在業(yè)內(nèi)還沒有人以這種方式來做廣告,我們的廣告可以說是一枝獨(dú)秀,立意新穎,取得了不俗的效果。當(dāng)年銷售額就增長了150%。我們還印制了數(shù)萬本企業(yè)簡介和選型手冊,裝載了足足有三部貨車,發(fā)放全國宣傳。還有,2003年舉辦的多國展,我們的展臺正對著會展二樓的入口處,這是一個非常好的位置,于是我策劃了一個時空隧道包裝,別出心裁的展臺設(shè)計讓人眼睛一亮。在展會會刊的封面和插頁1到插頁7我們刊登了宣傳廣告,并且會刊統(tǒng)一在我們公司展臺領(lǐng)取,一度讓人認(rèn)為本屆展會是由我們協(xié)辦的。我們又向參展廠商、觀眾發(fā)放印有公司LOGO無紡黃布袋、筆架、名片盒等一系列小禮品,尤其是無紡黃布袋,即方便了現(xiàn)場觀眾攜帶材料,又替公司作了免費(fèi)的流動廣告,當(dāng)時展會上滿場都是我們的黃布袋。筆架和名片盒也都非常受歡迎。直到展會臨近結(jié)束,還有很多觀眾來我們的展臺索要小禮品。這一系列的廣告攻勢,既擴(kuò)大了虹潤公司的知名度,又增加了我們的產(chǎn)值。使我們的市場占有率和企業(yè)知名度提升到一個新的高度。2000年到2003年,我們的市場份額不斷擴(kuò)大,業(yè)績喜人,但是“禍兮福所倚”,風(fēng)險也逐漸來臨。2004年,c公司擔(dān)心我公司的發(fā)展壯大會對其構(gòu)成直接威脅,開始采取不正當(dāng)競爭手段與我公司爭奪市場份額。我公司多次與c公司交涉此事,但對方置之不理,變本加厲,雙方矛盾急劇加深。
2004年,C公司以利益誘惑我上海坤瑞公司經(jīng)理,使其改售C公司的產(chǎn)品,給虹潤公司帶來了極大的損失。事情發(fā)生后,一是給我個人情感上造成了嚴(yán)重的傷害,信心上受到了沉重的打擊,對事業(yè)悲觀失望。二是給虹潤公司的市場造成了嚴(yán)重的傷害。大家知道,開拓一個市場是非常不容易的,上海乃至華東的市場,都是我和虹潤公司的兄弟們嘔心瀝血,歷經(jīng)千辛萬苦取得的。而c公司在銷售方面不勞而獲,搶奪了別人的勝利果實(shí)。這件事情給我打擊非常之大。之所以說這件事,是因?yàn)樵谌松牡缆飞?,難免會遇到背叛和欺騙,要有心理準(zhǔn)備,要有一定的心理抗壓能力。
到此,事情還沒有結(jié)束,其實(shí)這只是一個小浪花,更大的狂風(fēng)暴雨還在后頭。2004年7月,c公司單方面不履行《產(chǎn)品購銷合同》,拒絕向我公司供貨,停止技術(shù)服務(wù),甚至拒發(fā)返修的儀表。雙方分歧進(jìn)一步加深,引發(fā)了虹潤公司與c公司之間的購銷合同糾紛訴訟,最終,虹潤公司與其的合作關(guān)系破裂。而當(dāng)時c公司利用各種社會關(guān)系和行政、司法手段屢屢向我公司施加壓力,招招欲置我公司于死地。危難時刻,公司及時向福建省委省政府、南平市委市政府、順昌縣委縣政府等主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是反映情況,當(dāng)時許多人,熟悉不熟悉的, 知名不知名的都在支持我們,還有不少人是在默默無聞地幫助我們,從各個方面對我公司出手相助,使我至今難忘。公司在福建省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)懷下,終于度過難關(guān)。但是幾番折騰,公司也陷入進(jìn)退維谷的窘迫境地。
2006年國內(nèi)熱映的一部電視劇《喬家大院》讓我悟出了很多道理,一,借用喬家大院里一段對白:“做生意的,要把名聲和信譽(yù)放在第一位,就算用那些雞鳴狗盜的辦法斗倒了別人,也敗壞了我們的名聲,到時候誰還敢跟我們做生意?”二:“落后就要挨打。”失敗并不可怕,怕的是不知道為什么失敗。2004到2006年的虹潤公司和我經(jīng)歷了朋友的背叛,合作伙伴的背信棄義,雖然痛苦和失敗給我很大的打擊,但是要從哪里跌倒就從那里爬起來。三:商場的爾虞我詐,你死我活,令我明白了什么是:“商場如戰(zhàn)場”。在競爭激烈的現(xiàn)代商業(yè)社會,危機(jī)和對手無處不在,你最大的敵人就是你自己,稍有不慎,你就會被自己打敗。
(五)、第五次窮則思變 勤于探索,勇于變革
經(jīng)歷了2004年到06年的企業(yè)危機(jī)之后,我痛定思痛,開始了第五次窮則思變。我認(rèn)識到一個公司如果沒有自己的知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù),企業(yè)就無從發(fā)展,難以騰飛,企業(yè)需要創(chuàng)新來鑄就自己的生命力。從那時開始,我對公司在知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)和保護(hù),企業(yè)文化和人才隊(duì)伍建設(shè),技術(shù)裝備和質(zhì)量管理,市場與銷售幾個方面都進(jìn)行了大刀闊斧的改革和創(chuàng)新,并取得很好的效果。
1、在知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與保護(hù)方面,在2006、2007年我們引進(jìn)了很多高端優(yōu)秀的人才,不少還是教授。在南京、北京成立了研發(fā)中心,我們的研發(fā)、中試人員,加班加點(diǎn),夜以繼日,刻苦攻關(guān)。他們在在短短幾年時間內(nèi),開發(fā)了五大系列儀表產(chǎn)品,在市場上遙遙領(lǐng)先。高科技含量的新型儀表不斷問世,市場銷售額直線上升。公司2009年被首批認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè),2009年被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位;擁有400多項(xiàng)國家專利及60多項(xiàng)軟件版權(quán)登記。“虹潤”商標(biāo)為福建省著名商標(biāo)。公司產(chǎn)品被國家九部委評為“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”,公司產(chǎn)品項(xiàng)目獲國家創(chuàng)新基金立項(xiàng)扶持,獲國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興項(xiàng)目資金支持,獲國家中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目支持。
2、在企業(yè)文化和人才隊(duì)伍建設(shè)方面,我們將中國傳統(tǒng)文化應(yīng)用到虹潤現(xiàn)代企業(yè)文化中去,創(chuàng)建了“虹潤不怕遠(yuǎn)征難”的企業(yè)文化精神,打造出一批有凝聚力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。采取堅決措施,做到能者上,庸者下。發(fā)掘培養(yǎng)有能力和有才華的員工,引進(jìn)更多的優(yōu)秀人才。
3、在設(shè)備和質(zhì)量管理方面,公司引進(jìn)了日本先進(jìn)的2臺貼片機(jī)、波峰焊機(jī)、自動光學(xué)檢測機(jī)、全套電磁兼容試驗(yàn)設(shè)備。通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品通過歐盟CE認(rèn)證。在更新設(shè)備的同時,公司還加強(qiáng)了售后服務(wù),提高了售后服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)品產(chǎn)量增加、質(zhì)量提高、生產(chǎn)成本降低、售后服務(wù)加強(qiáng)都為市場開拓提供了有力的保障。2010年公司順利通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證的復(fù)評,產(chǎn)品通過歐盟CE認(rèn)證,“虹潤”商標(biāo)通過福建省著名商標(biāo)延續(xù)認(rèn)定,“虹潤”字號被省工商局授予“福建省企業(yè)知名字號”。
4、在市場和銷售方面,我本人親自負(fù)責(zé)從產(chǎn)品廣告、企業(yè)簡介、選型樣本、網(wǎng)站、展覽、產(chǎn)品的外觀及工藝、包裝設(shè)計等方面進(jìn)行重新醞釀設(shè)計,都做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。以嶄新的創(chuàng)意呈獻(xiàn)給用戶,新老客戶為之耳目一新。在產(chǎn)品銷售方面。由于市場運(yùn)作較好,十多年來多數(shù)客戶都是自己找上門來,因此也造成員工銷售能力弱,少數(shù)員工強(qiáng)調(diào)客觀原因不愿意上門推銷、不愿意走訪客戶,甚至存在十多年的老客戶都未謀過面的現(xiàn)象。為改變銷售不力的狀況,公司購置5臺旅行車,帶上樣機(jī)、樣表、表盤和投影儀以及介紹儀表性能的DVD片、宣傳資料等,分成四個片區(qū)由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),北京、上海、廣州、重慶和順昌公司的員工參加,在全國范圍內(nèi)走訪客戶,宣傳新產(chǎn)品。小組成員不畏辛勞,敢闖敢拼,千方百計的宣傳推廣產(chǎn)品,取得了較好的成效。順昌、北京、上海、廣州公司及重慶辦事處發(fā)揮各自優(yōu)勢,鞏固老客戶,挖掘新客戶,充分發(fā)揮主觀能動性,為拓展客戶提高銷售額獻(xiàn)計獻(xiàn)策,各盡所能。2010年-2011年公司每年銷售數(shù)量增長了40%。產(chǎn)品的方方面面受到用戶的好評。
這一切的改革措施,使得公司整體水平和行業(yè)影響力上升到了一個新的高度。
(六)、第六次窮則思變:造國際一流產(chǎn)品,讓虹潤走向世界
從2007年到2011年,經(jīng)過5年多的努力,我們在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)裝備、人才隊(duì)伍、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場開拓方面已經(jīng)日臻成熟。虹潤人用辛勤的汗水澆灌的果實(shí)正在茁壯成長。在這五年的辛勤耕耘中,涌現(xiàn)出一大批勤勤懇懇、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的人才,他們年輕,富有朝氣,善于學(xué)習(xí),積極向上,活躍在虹潤公司的各個崗位,他們已經(jīng)成為虹潤公司的中堅力量。是虹潤最寶貴的財富。在國內(nèi)顯示控制儀表市場,我們已經(jīng)走在行業(yè)的前沿。我們的“金榜題名,五子登科”五大產(chǎn)品系列,其中無紙記錄儀、電工表與轉(zhuǎn)速表、隔離器與安全柵在今年市場普遍不景氣的情況下,依然取得了國內(nèi)銷量遞增35%的成績,形勢喜人。數(shù)顯儀表銷售額基本與上年度持平。過程校驗(yàn)儀不久也即將上市。在這里我要感謝我們曾經(jīng)的競爭對手,是你們的苦苦相逼,步步打壓,讓我們臥薪嘗膽,自強(qiáng)不息,把壓力轉(zhuǎn)化為動力,才有了虹潤今天的成功和輝煌。我們的產(chǎn)品在國內(nèi),可以說是獨(dú)占鰲頭,但是與歐美,日本等發(fā)達(dá)國家同行相比,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,員工素質(zhì),生產(chǎn)設(shè)備各方面還有距離,都有待提高。不造出國際一流產(chǎn)品,如何讓虹潤走向世界?只有不斷科技創(chuàng)新,緊跟時代的步伐,我們才會有生命力,才能穩(wěn)步發(fā)展。于是我們正在進(jìn)行第六次“窮則思變”,也就是開始了第六次變革創(chuàng)新。
2012年,公司新的改革正在有條不紊的進(jìn)行。我們要怎樣進(jìn)行新的改革?
1、要善于借助社會力量發(fā)展公司,這次新建生產(chǎn)科研綜合大樓項(xiàng)目我們就得到了中央及省市縣各級政府和領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持。在土地建設(shè)方面政府給予我們優(yōu)惠的土地政策,在項(xiàng)目手續(xù)辦理方面優(yōu)先立項(xiàng),優(yōu)先審批,優(yōu)先辦理。在資金方面我們得到了一千萬的國家科研經(jīng)費(fèi)用于項(xiàng)目建設(shè)。目前這座面積4000多平方米的大樓正在裝修,將于年內(nèi)投入使用,屆時公司還將引進(jìn)先進(jìn)的裝備和技術(shù),把我們的產(chǎn)品生產(chǎn)水平和中試能力提升到一個新的高度。
2、要善于學(xué)習(xí)。我們要向辰竹、盤古、東崎等同行取經(jīng),取長補(bǔ)短,相互交流,學(xué)習(xí)提高。
3、要善于借助外力。公司引進(jìn)用友ERP管理系統(tǒng),并邀請資深的ERP顧問進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),將工業(yè)化和信息化相互融合。嚴(yán)格執(zhí)行ISO 9001質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)管理,改變目前員工有所滿足、有所懈怠的狀態(tài),將企業(yè)管理信息化,質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化。我們還邀請臺灣電子行業(yè)的專家,對我們的裝備技術(shù)和管理流程進(jìn)行改革。邀請武夷學(xué)院物流專業(yè)的教授,改良我們的物流系統(tǒng)。
4、在企業(yè)發(fā)展過程中,我們要做到五個牢記。第一,我們要牢記創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。我們不但科技上要創(chuàng)新,還要引申為一切都要創(chuàng)新,發(fā)展思想要創(chuàng)新,發(fā)展戰(zhàn)略要創(chuàng)新,管理要創(chuàng)新,用人機(jī)制要創(chuàng)新。不去創(chuàng)新,因循守舊,固步自封,就會導(dǎo)致停滯不前,失去前進(jìn)的動力,日益衰落,最終淹沒于歷史長河之中。第二,我們要牢記“以人為本,唯才是舉”的原則,就是要吸引人才,發(fā)現(xiàn)人才,尊重人才,培養(yǎng)人才,造就人才,給員工創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)的平臺、成長的平臺、創(chuàng)富的平臺。充分讓員工體會到什么是勤勞創(chuàng)造財富,知識創(chuàng)造財富,才智創(chuàng)造財富。第三,我們要牢記知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與保護(hù),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)方面我們要緊跟科技創(chuàng)新的腳步,創(chuàng)自主知識產(chǎn)權(quán)品牌,保障企業(yè)在同領(lǐng)域中居于技術(shù)領(lǐng)先地位,保證在激烈的市場競爭中處于不敗之地。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面我們要善于以知識產(chǎn)權(quán)法律為武器,主動、自覺運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度保護(hù)創(chuàng)新成果,把申請、保護(hù)和運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)作為一項(xiàng)重要任務(wù),這對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。第四,我們要牢記品質(zhì)是虹潤的生命。產(chǎn)品質(zhì)量是虹潤的生命。我們要象愛護(hù)自己的生命一樣愛護(hù)虹潤這個品牌,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),做中國的一流產(chǎn)品,乃至世界一流產(chǎn)品。第五,我們要牢記術(shù)業(yè)有專攻,行行出狀元。1、我們在流量計、液位計、執(zhí)行器方面曾經(jīng)投入了大量的時間精力和資金,由于學(xué)科不同,專業(yè)領(lǐng)域不同,做的不是非常好,也不可能做好,當(dāng)時我們內(nèi)心也充滿了矛盾和痛苦,但我們有著壯士斷腕的精神,停止了流量計、液位計、執(zhí)行器的項(xiàng)目。2、此外,在發(fā)展中,我們也受到外界多方面的誘惑,例如投資跨行業(yè)的的項(xiàng)目等等。但是我們擋住誘惑,專心把我們的顯示控制儀表五大系列產(chǎn)品做精做好。
以上這些問題,都是我們企業(yè)的改革中所遇到和需要解決的問題。我和虹潤的愿望并不要求企業(yè)能做到多大的規(guī)模,而是希望我們的企業(yè)能像德國的中小企業(yè)那樣把產(chǎn)品做強(qiáng)做精做好,做到世界一流。只有這樣,企業(yè)才會越辦越好;只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)我們虹潤“造國際一流的產(chǎn)品,讓虹潤走向世界”的美好愿景,才能實(shí)現(xiàn)為員工謀福祉,帶領(lǐng)員工奔小康,為和諧社會做出更多的貢獻(xiàn)。
在我的成長道路上,在我和公司最重要最危難的時刻,都離不開那些曾經(jīng)默默無聞幫助過我們的人。80年代,我剛剛參加工作,步入社會,戈劍、洪銓等各位老師在技術(shù)方面指導(dǎo)我,生活方面關(guān)心我、愛護(hù)我。90年代初我毅然離職下海,在徘徊中征求戈劍、洪銓等各位老師的意見,是他們給了我最大的鼓勵與支持。在創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難的時候,也是戈劍、洪銓等各位老師他們從精神上鼓勵我,技術(shù)上幫助我,資金上支持我。還有在企業(yè)剛起步的時候,南平市科技局計劃科的孟科長,他在對我們企業(yè)進(jìn)行了充分了解后,覺的我們企業(yè)發(fā)展不易,而我們企業(yè)的儀表項(xiàng)目又很有前景,有不錯的市場發(fā)展?jié)摿?,他本著對企業(yè)的關(guān)心和扶持,幫助我們申報并審批了4萬元的項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi),在今天看來,這4萬元經(jīng)費(fèi)可能算不上什么,但是那時候,企業(yè)剛剛起步,科研經(jīng)費(fèi)匱乏,這4萬元無異于雪中送炭。還有我們虹潤科技園的園區(qū)建設(shè),科技項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)費(fèi),發(fā)展歷程中遇到的挫折和方方面面的困難,也都得到了省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)和各級部門以及許多人的極大幫助及支持。沒有這些無私的幫助,就沒有我們虹潤的今天。我們時時刻刻,都要有一顆感恩的心,時刻鞭策自己,把企業(yè)做強(qiáng)做大,創(chuàng)造更多的效益,回報社會:一是為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn),二是解決更多的就業(yè)問題并逐步提高員工待遇,三是為社會公益事業(yè)做出更多奉獻(xiàn)。不辜負(fù)他們對我們的期望。